Callejón Informativo 

Por: José Alam Chávez Jacobo 

• En riesgo auscultación cuantitativa en UAEM. 11 paros en facultades 
• Esto deje ver que no se completarían todas las fases del proceso de elección 
• Ronda la sombra de un interinato y la renuncia del rector complicaría las cosas en t+erminos de la legislación 
• Comparte Saray Benítez experiencias del Gobierno de Mexicaltzingo 
• Hereda Ecatepec adeudo de casi 300 millones de pesos por concepto de laudos 
• Entrega Miguel Ramírez Cultural y Multideportivo de Atarasquillo, Lerma

En las próximas horas se tendrá que llevar a cabo la reunión de las candidatas a la Rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) con el Consejo Universitario, será de forma virtual, con el acuerdo de todas, esto forma parte de los procesos marcados en la convocatoria, sin embargo la verdadera discusión será ahora si se puede continuar hacia el 14 de Mayo sin la auscultación cuantitativa, prevista el 12 de Mayo, con 11 espacios en paro de actividades, lo que significa un problema.

Anoche sumaban 11 escuelas en paro de actividades, las facultades de Ingeniaría, Planeación, Lenguas, Ciencias de la Conducta, Humanidades, Artes, Ciencias Políticas, Arquitectura, Derecho y Antropología, lo que prevé un escenario de que no hay condiciones para que se realice la votación del 12 de Mayo, entendida como auscultación cuantitativa.

De acuerdo con el artículo número 100 del Estatuto universitario, el “Consejo Universitario elegirá Rector para un período ordinario de cuatro años, llevando a cabo las fases de aprobación y publicación de las bases; inscripción, calificación y registro de aspirantes; jornadas de promoción y comparecencias institucionales; auscultaciones cualitativa y cuantitativa”.

Para completar la auscultación cualitativa, la Comisión Especial Electoral recibió a cada una de las candidatas para conocer su plan de trabajo y en las próximas horas, el consejo Universitario escuchará a las seis, de forma virtual, pero está en riesgo la cuantitativa (la votación en las escuelas), por los paros de actividades. De no llevarse a cabo este procedimiento no se cumplirán las fases para que los consejeros y consejeras voten por la nueva rectora el 14 de Mayo, como lo establece el Estatuto, la Ley y la convocatoria correspondiente.

De acuerdo con las redes sociales del movimiento estudiantil, se espera que este viernes continúen votaciones en preparatorias, Unidades Académicas y Centros Universitarios.

De continuar la tendencia de parar actividades podría estar en riesgo la auscultación cuantitativa.

Esta será una decisión difícil para el Consejo Universitario, cuando deba tomarla, porque al no completarse el proceso, abriría la puerta a impugnaciones que invaliden todo. El Estatuto establece que el periodo del rector concluye con la elección del sucesor o sucesora el 14 de Mayo. Es decir, si no hay elección, tendría que haber un rector interino, el 14 de Mayo.

Ahora bien, en términos de formalidad, la renuncia que del rector en turno que exige un sector de los estudiantes genera mayor conflicto en la sucesión, por los preceptos de la legislación.

Y es que el rector sólo podrán ser separados o removidos del cargo por alguna de las causas siguientes:

I. Transgredir la legislación universitaria, lesionando el desarrollo de la vida

institucional.

II. Realizar actos o hechos que lesionen los principios universitarios o el desarrollo de la

vida institucional.

III. Incumplir las responsabilidades y las obligaciones del cargo.

IV. Grave o manifiesta desatención, negligencia o incapacidad para desempeñar el cargo.

V. Realizar conductas que el Consejo Universitario considere suficientes para ser separado del cargo.

En caso de ausencia definitiva del Rector, se debe designar a un

Rector sustituto que terminará el período del sustituido. Corresponde al Consejo Universitario valorar y calificar los motivos de ausencia del Rector, gozando de la facultad de

declarar su retiro del cargo, decretar su ausencia definitiva o destitución.

En tanto se sustancia la ausencia definitiva del Rector, el Consejo Universitario

designará un encargado del despacho, de entre la terna propuesta por una tercera parte

de sus integrantes.

Vienen tiempos complicados, ahora en la formalidad de la legislación universitaria. 

Atajos 

Por el centro: La presidenta Municipal de Mexicaltzingo, Saray Benítez Espinoza, asistió al XV Foro “Hablando con Alcaldes”, un espacio de diálogo donde se abordaron temas importantes para el desarrollo municipal, como la modernización de la gestión pública, competitividad, Smart Cities y la implementación de servicios públicos más eficientes. Saray Benítez se mostró satisfecha de compartir experiencias con sus homólogos de todo el país, lo cual sirve para fortalecer el trabajo en Mexicaltzingo.

Por la izquierda: La presidenta Municipal de Ecatepec, Azucena Cisneros Coss, presentó el Informe del Contingente Económico de Litigios Laborales correspondiente al mes de abril del 2025, donde se informó que la administración 2022-2024 heredó un adeudo de casi 300 millones de pesos por concepto de laudos condenatorios y convenios con juicio y sin juicio. 

El documento, entregado a las y los integrantes del Ayuntamiento, establece que existen mil 697 expedientes laborales vigentes radicados ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México, así como 272 laudos (162 condenatorios y 110 absolutorios), con un adeudo aproximado de 232 millones 610 mil 917 pesos.

También existen 25 convenios con juicio y sin juicio realizados por la anterior administración y que no cumplimentó, por lo que quedaron pendientes, de los que se tiene conocimiento hasta este momento, de acuerdo a las copias certificadas de expedientes, por lo que existe adeudo aproximado de 60 millones 156 mil 622 pesos.

La Consejería Jurídica municipal aclaró en el informe que los datos se siguen obteniendo de manera constante de las autoridades laborales, lo que muestra un panorama general del estado procesal y económico de los mismos, para que sean implementados los programas y acciones para la prevención, atención, resolución y, en su caso, las formas de pago de las responsabilidades económicas que se generaron en la administración 2022-2024.

Por el centro2: El presidente Municipal de Lerma, Miguel Ramírez Ponce, entregó el Centro Cultural y Multideportivo de Atarasquillo.

“Este sueño hecho realidad se traduce en un espacio idóneo para que las y los jóvenes de la región puedan desarrollar sus habilidades a través de la cultura física y el arte en sus distintas modalidades”, expresó Ramírez Ponce.